工會的二三事
〔本文刊於2013年5月24日信報「年青有計」〕
筆者曾經以「工會」為名撰文，帶出會計業界的辛酸情況。欣見於拙作見報數日後，有另一位作者於信報內以此為題行文，作進一步的探討，並且於網絡上廣為開傳，另筆者悲喜交集。
喜的當然是劣文令人引發興趣及掀起不同層面的討論，惟悲的卻是因筆者詞窮文拙，以致令部份朋友誤解。
就卓文兄借筆者劣作「香港會計師『工會』」而撰文之「會計工會」，翻查筆者之原文中，並無刻意將「公會」或「工會」作地位上的比較，亦無直接或間接地作出褒貶之意，更遑論作矮化任何一方之舉。相反地，筆者認為「工會」當中的工作人員，其專業知識著實不在少數，而且從業員的貢獻，亦非只單靠出賣勞力所得。
工會並非降級產品
是故，筆者充其量只是以其名稱上的分別，作出職能上的分析，並輔以事實作為支持。若因此得出將公會變成工會是為「降級」的結論，實非文章之原意，而且筆者亦不認同。
以「工會」爭取權益云云，純屬筆者天馬行空式的想法，惟筆者自覺尚未算是卓文兄文中所指之「不知民間疾苦的新一代」，其原因闡釋如下。
先說筆者始於90年代初期入行，至今待在會計業界也有二十個寒暑，雖不算得是會計業界的名流，恐怕亦不能歸類為「不知民間疾苦的新一代」會計師。
打從初入行的新鮮人，至今時今日略有小成，自設小型會計師事務所執業討口飯吃。筆者眼看到的是各大小會計師行，因推陳出新的監管條例、與時並進的會計準則及白熱爭競的業界同行，在在感受到各會計從業員長工時的問題，雖未致惡化卻並未見改善。究其原因，或許是會計真有其匯報的時間局限性，以及各會計師行所追逐的利潤增長所致。
處身於會計洪流的中游位置，筆者見到的是前浪（會計界的前輩們）昔日所享有的優越地位，以及後浪（年青會計師）今日所面對的惡劣環境及各樣競爭。筆者愚見，如按卓文兄之意見，將選票投給支持標準工時的政黨，並非解決問題之根本，反倒是拿石頭砸自己的腳。是因標準工時乃停留在工業時代思維的產物，亦即將工作量化的基本概念。
中國人有一句老話：「殺頭的事有人做，賠本生意無人問。」連殺頭的這麼一件大事，只要肯出錢，都會有殺手代勞；但當遇到賠本生意時，人們卻避之則吉。可見賠本生意是如何令人厭惡。
就標準工時及現時生效的最低工資而言，以及其漣漪效應影響，從營運的角度看，不就是增加成本及減低利潤的關鍵所在？作為會計師，當成本增加而引致公司的利潤減少（或出現虧損）時，應該怎辨？不外乎是開源及節流！面對非業界以本傷人的競爭者，開源似乎並非人人適用。那節流時受壓的又是誰？答案是不言而喻了吧！
故此，筆者覺得，與其立法對各行業作出諸樣的限制，倒不如回歸根本，從雙方的利益著眼點作教育還好。以筆者的事務所為例，奉行的是有償加班，因為筆者認為員工乃公司的重要資產，有付出自然應該得到應有的回報；再者，若單純以金錢量化雙方的關係，並不持久。是故除卻應得的報酬外，融洽的工作環境、適當的晉級階梯及合理的知識增益，亦是不可或缺。
另外，國內市場發展潛力優厚，會員應該北望神州，筆者絕對認同。反過來說，亦即表示香港的業界潛力匱乏。然而，家家有本難念的經，年前筆者就曾撰文「尋找會計師的螢火蟲」，當中提到北上發展或令年輕男女感情易受考驗，聚少離多引致悲劇。
歷史巨輪不斷重演
而筆者自身處境亦可引以作例：由於人口老化的問題，上下四代均需筆者著手處理安排，難有多餘空間及時間「搭順風快車」，是不能也、非不為也。那末筆者又是否需要申請低級政府工，以獲取「一份定時工作」？
架建工會，回應各大小從業員的訴求，只是出於問題徵結難以解決之其中一法。歷史巨輪不斷重演，筆者寄望，會計界可別翻版1789年的法國大革命就好了。
在十八世紀中，法國政府四處征戰，英法七年戰爭及北美獨立戰爭支出龐大，大量國庫耗於君主的娛樂活動、大事修葺皇宮及取悅愛人等。例如路易十六極其疼愛其妻瑪麗·安東尼特，縱容她生活奢華浪費、揮霍無度。最後國家財政入不敷出，於1788年宣告破產。
由於政府花費龐大，人民需承擔重稅。然而當時稅制極度不公平。貴族及教士只需支付極少的稅金，擁有法國十分一土地的教會無需支付任何稅金，而財政能力最低的平民階級則需支付近乎全部的稅項。人民生活困苦，對政府不滿日深。
在1788年春，法國發生旱災，並且法國還沒有從發生在3年前乾旱中恢復過來，在上次乾旱中因飼料不足出現了大規模的屠宰牲畜的請況，造成以牲畜的排泄物為主要肥料的法國，農田肥力不足大量閒置。
1788年7月13日，周長達40厘米的冰雹連續敲打著農田，造成大量土地收成全無。同年冬天，法國處於嚴寒狀態。持續不斷的自然災害造成法國糧食短缺，飢餓的民眾也越來越憤怒，暴力傾向也越來越明顯。毀滅性的雹暴之後的一年裡，麵包的價格漲到最高。上圖為於1789年7月14日巴斯第監獄被攻佔的那一天，麵包的價格也達到最高點。
[法國大革命的起因：資料來源－－維基百科]
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