《專.業.人 - 會計篇》積金供款如何扣？

積金供款如何扣？

本文於South China Morning Post - Education Post 2014年6月4日之《專.業.人 - 會計篇》刊出

上月中旬，香港税務學會於某商場內，舉辦了連續第三年的義務税務諮詢。由一眾註冊税務師，為市民解答税務問題。

市民在每年的五月收到報税表時，遇到不明白或不確定的地方，在經過税務師的解釋後，多能迎刃而解。然而，當中也有一些頗為有趣，而又刁鑽的問題，有時亦難免考起税務師。筆者有幸，參加了後勤支援角色。而當日的一個有趣問題，值得與大家分享一下。

話說有位市民在最初提問，究竟今年的強積金扣除上限是多少？當然註冊税務師即場便輕易地在單張的附頁找到了答案：2013/14年度的扣除上限為15,000元，而2014/15年度的扣除上限則是17,500元。究其原因，乃因為2012年6月至2014年5月的最高入息水平為25,000元，但因著最低工資的調整，最高入息水平於2014年6月起已升至30,000元，所以相關的可扣除上限亦按比例提高。

不過，該市民更刁鑽的三個問題是：（1）如果是參與以前的認可職業退休計劃（即ORSO Plan），可以扣除的上限是多少？（2）如有多份工作或自願性的供款，可否申請扣除比該年上限更多的數目？（3）可否不供強積金？

第一個問題要視乎ORSO Plan的內容，首先是要審視ORSO Plan是否獲得豁免。再者就是一般如教師或大機構於強積金年代前，已自行有退休計劃，有時更無須僱員自行供款，所以作為僱員，便需要了解有否從自己的薪金扣除供款。不過，無論你於ORSO Plan內有多少供款，都是以強積金的扣除上限為準。另外，就算你是同時參與強積金計劃及ORSO Plan（如僱主除了成立強積金計劃外，還保留了獲得豁免的ORSO Plan），所扣除的總額亦只會是該年度的強積金上限。

至於第二個及第三個問題頗會有趣，筆者留待下次詳述。